Mentoring – Mentorin Vesna

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Mentoring – Mentorin Vesna

Als Mentorin begleite ich Sie auf dem Weg, eine verbindende Beziehungskultur zu entwickeln. Das Auseinandersetzen und Definieren der eigenen Werte ermöglichen uns eine positive Veränderung im privatem als auch im geschäftlichen Umfeld. Wir trennen oft zwischen privatem und geschäftlichem Sein. Doch sind wir zuallererst Mensch mit persönlichen Erfahrungen und Glaubensätzen. Die Lösungen der meisten Probleme sind nicht nur auf der Sachebene, sondern insbesondere auf der emotionalen Bedürfnisebene zu finden. Bei meiner Vorgehensweise setze ich auf das Kultur Transformation Tool (CTT) von Richard Barreth. CTT macht Nichtgreifbares messbar. Das Erfolgsgeheimnis einer verbindenden Beziehungskultur und damit eine Basis für nachhaltigen Erfolg sind messbare Werte.

CTT orientiert sich dabei an drei Fragen, die die wichtigsten Werte aus Sicht der Betroffenen berühren (online Auswahl aus ca. 100 Werten)
• Welche zehn Werte  beschreiben am treffendsten, wer Sie sind? Persönliche Werte – Wer Bin ich?
• Welche zehn Werte sind essenziell dafür, dass Ihre Organisation leistungsstark sein kann? Erwünschte Kultur – Wohin gehe ich?
• Welche zehn Werte charakterisieren am treffendsten Ihre gegenwärtige Kultur? – Teamwerte – Mit wem?

Stellen Sie sich eine Arbeitsplatzkultur vor, die von Begeisterung geprägt ist, in der alles zur Verbesserung der Kundenerfahrung getan wird, Innovationen gedeihen und Teams sich mühelos an unvorhergesehene Umstände anpassen, Ihr leitendes Team auf eine gemeinsame Erfolgsvision hinarbeitet und Mitarbeiter aufrichtig füreinander einstehen.

IHR PERSÖNLICHER WERTETEST

Der Link führt Sie zum Personal Values Assessment auf die amerikanische Seite des Barrett Values Centre in Englisch. Die Wertebefragung und der Ergebnisbericht per Mail stehen Ihnen auf Deutsch zur Verfügung.
Ihre persönlichen Werten spiegeln wider, was Ihnen wirklich wichtig ist. Sie erhalten umgehend einen Bericht dazu und wir empfehlen Ihnen, die angebotenen Übungen auszuprobieren, z.B. aus den 10 gewählten Werten die drei auszuwählen, die Ihnen am meisten am Herzen liegen. So bekommen Sie einen Eindruck davon, wie Wertebewusstheit wirkt.

Insbesondere bin ich Mentorin für Frauen mit der Intention, Beziehungen zwischen Männern und Frauen zu stärken. Mein Anliegen ist es, Wege aufzuzeigen, wie wir aus der Konkurrenz zu Männern heraustreten können, um uns stattdessen gegenseitig zu beflügeln und zu bereichern. Aus diesem Grund habe ich auch mit wunderbaren Frauen die Marke FrauenUnivers…Group gegründet.

Eine Beziehungskultur ist kein Zielort, sondern eine Daseinsart, die Sie gestalten und im Laufe der Zeit weiterentwickeln.

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Mentoring + Coaching & Marketingberaterin

In Zusammenarbeit mit dem Barret Values Centre entstand die deutsche Broschüre

Kulturwandel in größeren Organisationen

Eine Einführung in gelingende Kulturtransformationen in größeren Unternehmen. Die Broschüre zeigt drei Fallstudien aus der Praxis, gibt einen Überblick über Konzepte und Schlüsselerfahrungen und bietet Übungen für Ihre ersten Schritte des Kulturwandels.

Der Link führt Sie auf die Seite des Barrett Values Centre, wo Sie die Broschüre herunterladen können.

Bereich Mentor

Als Mentorin begleite ich Sie auf dem Weg, eine starke Unternehmenskultur zu entwickeln. Dabei setze ich auf das Kultur Transformation Tool (CTT) von Richard Barret. CTT macht Nichtgreifbares messbar.

Mentoring

Bereich Coaching

Vesna Coaching mit Herz, Verstand & Liebe: Selbstführung, Leadership, Resilienz, Authentizität. Personal und Business Coach Region Bayern & Ostsee

Coaching

Bereich Marketing

Mit meiner mehr als 20jährigen Erfahrung im Marketing erhalten Sie von mir ein auf Sie und Ihr Unternehmen abgestimmtes Beziehungskonzept unter Berücksichtigung von Zeit, Anspruch und Budget.

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